因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)明顯，所以很多行業(yè)都選擇了新的發(fā)展道路，或者說把線下與線上進(jìn)行介紹。對(duì)于企業(yè)來說有很多方面都需要從線下向線上的轉(zhuǎn)變，其中自然也包括了培訓(xùn)。不僅僅是因?yàn)榫€上培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)大于線下培訓(xùn)，還因?yàn)閭鹘y(tǒng)培訓(xùn)具有不少的問題，因此開展線上培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)來說意義重大。具體有什么意義，下面我們就一起來看看吧。

一、企業(yè)做培訓(xùn)直播有什么意義？

1、減少培訓(xùn)費(fèi)用

對(duì)于企業(yè)來說培訓(xùn)有著深遠(yuǎn)的意義，是企業(yè)發(fā)展前行的先決條件，當(dāng)然也是企業(yè)挖掘人才的重要手段，因此企業(yè)是需要時(shí)常開展培訓(xùn)的，但是每次培訓(xùn)的開啟也就意味一筆不少的費(fèi)用支出，對(duì)于企業(yè)來說這同樣是無形的壓力。而通過直播的方式進(jìn)行培訓(xùn)，便可以大大減少培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)效果也能更好。

2、提高培訓(xùn)效果

培訓(xùn)不僅僅只是一個(gè)過程，而是需要用結(jié)果來證明付出，所以只有不斷的深挖內(nèi)容、吸收內(nèi)容才能真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值，而這對(duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn)來說是非常具有挑戰(zhàn)性的；而通過培訓(xùn)直播可以進(jìn)行階段性培訓(xùn)，將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)化，進(jìn)一步滿足培訓(xùn)需求，幫助學(xué)員更好的掌握培訓(xùn)內(nèi)容。

3、實(shí)現(xiàn)靈活培訓(xùn)

隨著企業(yè)的發(fā)展，培訓(xùn)內(nèi)容也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化，所以培訓(xùn)方案也已經(jīng)緊隨其上，就企業(yè)培訓(xùn)來說很多企業(yè)的調(diào)整腳步緩慢，培訓(xùn)效果也因此大打折扣。如果是培訓(xùn)直播的話，就能夠?qū)崿F(xiàn)靈活轉(zhuǎn)變，實(shí)時(shí)更新內(nèi)容，根據(jù)內(nèi)容來做出相應(yīng)的調(diào)整，滿足靈活性培訓(xùn)的需求。

4、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)交流

培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)的過程，更是同事之間的交流會(huì)，能夠更方便的找出團(tuán)隊(duì)問題。但是很多人在培訓(xùn)的時(shí)候一言不發(fā)，自然也就錯(cuò)過了交流的機(jī)會(huì)，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說并不友好。而培訓(xùn)直播的話，有問題就可以提出來，每個(gè)人都能發(fā)表自己的意見，從而進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加團(tuán)隊(duì)交流。